BTS Support à l'action managériale: All courses

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Compétences	Chapitres	début
Accompagnement du parcours professionnel	3C1 Valorisation de la marque employeur 3C2 Contribution aux modes et processus de recrutement à l’ère du digital 3C3 Participation à l’intégration des nouveaux personnels 3C4 Accompagnement aux mobilités professionnelle et géographique 3C5 Appui aux évolutions administratives du contrat de travail	13/09/21 27/09/21 11/10/21 15/11/21 29/11/21
Contribution à l’amélioration de la vie au travail	3C6. Participation à l’analyse des conditions de travail et à la prévention des situations à risques 3C7. Contribution à l’aménagement des postes et organisation des espaces de travail physiques ou virtuels 3C8. Accompagnement des actions liées à l’égalité, la diversité et au vivre ensemble au travail	13/12/21 24/01/22 07/02/22
Collaboration aux relations sociales	3C9a. Organisation des réunions avec les représentants du personnel 3C9b. Préparation et suivi de la négociation sociale 3C10. Accompagnement des élections professionnelles 3C11. Contribution à la communication dans un contexte de conflit social	21/03/22+05/09/22 04/04/22+12/09/22 19/09/22 03/10/22
Participation à la performance sociale	3C12. Suivi et analyse des indicateurs sociaux 3C13. Gestion des temps de travail individuels et collectifs 3C14. Préparation à la démarche d’appréciation des compétences 3C15. Contribution à l’élaboration et au déploiement du plan de formation professionnelle continue	17/10/22 21/11/22 30/01/23 27/02/23

3.1. Accompagnement du parcours professionnel

3.2. Contribution à l’amélioration de la vie au travail

3.3. Collaboration aux relations sociales

3.4. Participation à la performance sociale

3C0. Les fondamentaux de la GRH

Les outils des RH

Entraînements à l'épreuve E6